Tabengan.com – Telkom resmi membuka Digistar Class Intern 2026 Batch 1 sebagai program magang intensif bagi mahasiswa aktif minimal semester enam. Program ini dibuka mulai 31 Januari hingga 8 Februari 2026 dan ditujukan untuk membekali peserta dengan pengalaman kerja nyata di lingkungan TelkomGroup, khususnya pada bidang strategis Artificial Intelligence (AI) dan Business to Business (B2B) Solutions.
Pendaftaran Digistar Class Intern 2026 dilakukan melalui platform resmi Kementerian BUMN, Magenta BUMN, sebagai bagian dari komitmen Telkom menjalankan program pengembangan talenta secara terbuka dan terintegrasi dengan kebijakan nasional.
Menjawab Kebutuhan Talenta Digital
Pembukaan Digistar Class Intern 2026 menjadi kelanjutan dari tingginya minat mahasiswa pada periode sebelumnya. Telkom menilai kesenjangan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri digital masih menjadi tantangan utama, terutama di bidang teknologi canggih dan solusi bisnis berbasis digital.
Melalui program ini, Telkom berupaya menjembatani kebutuhan tersebut dengan menghadirkan pengalaman magang berbasis real work experience, di mana peserta terlibat langsung dalam proyek strategis perusahaan.
Magang Lima Bulan dengan Proyek Nyata
Digistar Class Intern 2026 dirancang sebagai program magang berdurasi lima bulan. Peserta yang lolos seleksi akan ditempatkan di berbagai unit kerja TelkomGroup dan terlibat langsung dalam penyelesaian proyek nyata sesuai kebutuhan operasional bisnis.
Selama program berlangsung, peserta mendapatkan pendampingan dari mentor profesional internal Telkom. Pendekatan ini memastikan proses pembelajaran bersifat aplikatif, kontekstual, dan relevan dengan dinamika industri digital.
Kombinasi Hard Skill dan Soft Skill
Selain pengalaman proyek, Digistar Class Intern 2026 juga dilengkapi dengan modul pembelajaran terstruktur. Modul ini mencakup penguatan hard skills, seperti pemahaman teknologi, analisis data, dan proses bisnis, serta soft skills yang meliputi komunikasi profesional, kolaborasi tim, dan etika kerja.
Peserta juga diperkenalkan pada budaya kerja TelkomGroup sebagai bagian dari pembentukan kesiapan memasuki dunia kerja setelah lulus.
Fokus AI dan B2B Solutions
Pada 2026, Digistar Class Intern 2026 secara khusus memfokuskan pengembangan kompetensi pada Artificial Intelligence dan B2B Solutions. AI dipandang sebagai teknologi kunci dalam transformasi digital lintas sektor, termasuk telekomunikasi dan layanan enterprise.
Sementara itu, B2B Solutions mencerminkan peran strategis Telkom sebagai penyedia solusi digital bagi segmen korporasi dan institusi, yang membutuhkan talenta dengan pemahaman teknologi sekaligus orientasi bisnis yang kuat.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menegaskan bahwa Digistar Class Intern 2026 merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam menyiapkan talenta digital Indonesia.
Menurutnya, peserta tidak hanya dibekali pengalaman magang, tetapi juga didorong memahami proses bisnis secara menyeluruh serta menerapkan kompetensi teknis dalam konteks nyata.
Belajar dari Implementasi Sebelumnya
Pelaksanaan Digistar Class Intern 2026 juga berangkat dari evaluasi program tahun sebelumnya. Pada 2025, peserta terlibat dalam penyelesaian berbagai real use case TelkomGroup dan mengikuti special class yang dibawakan oleh praktisi industri.
Salah satu kolaborasi strategis dilakukan bersama Palo Alto Networks, perusahaan global di bidang keamanan siber, yang memberikan wawasan langsung mengenai praktik keamanan digital di tingkat industri.
Terintegrasi dengan Sistem Talenta Telkom
Sebagai bagian dari pengelolaan talenta jangka panjang, Digistar Class Intern 2026 terintegrasi dengan Candidate Relationship Management System (CRMS) Telkom. Sistem ini memungkinkan perusahaan membangun hubungan berkelanjutan dengan peserta sebagai talenta potensial, sekaligus menjadi basis pemetaan dan pengembangan SDM di masa depan.
Digistar sendiri merupakan ekosistem pengembangan talenta digital yang diinisiasi Telkom, mencakup berbagai program seperti Digistar Connect, Digistar Community, dan Digistar Club. Sepanjang 2025, ekosistem ini tercatat telah menjangkau lebih dari 35.000 peserta dari berbagai daerah di Indonesia.
Proses Transparan dan Gratis
Telkom menegaskan bahwa seluruh proses Digistar Class Intern 2026 dijalankan secara transparan, akuntabel, dan berintegritas. Perusahaan mengimbau mahasiswa untuk hanya mengakses informasi melalui kanal resmi dan mewaspadai potensi penipuan.
Seluruh rangkaian seleksi dan pelaksanaan program ini tidak dipungut biaya, sejalan dengan penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) berbasis ISO 37001:2016 yang diterapkan Telkom.
Melalui Digistar Class Intern 2026, Telkom menempatkan pengembangan talenta digital sebagai bagian integral dari strategi transformasi perusahaan, sekaligus mendukung kesiapan sumber daya manusia Indonesia dalam menghadapi persaingan industri digital yang semakin kompetitif.
